美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》-安徽自考网

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44

美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

A、双因素激励理论
B、需要层次论
C、非正式组织理论
D、人际关系学说

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网络型组织产生的时代背景特征有

A、知识经济时代的非理性
B、知识经济时代的稳定性
C、知识经济时代的一致性
D、知识经济时代的连续性
E、知识经济时代的不确定性

科层制组织的价值的核心要素有

A、权威
B、效率
C、功利
D、服从
E、工具一目标取向的合理

既是联邦制国家，又是实行三权分立制最典型的国家，同时也是总统制特征最突出的国家是

A、美国
B、英国
C、法国
D、德国

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